No a co? Lidské zdroje, levná pracovní síla jsou základní kameny prosperity. Nic nového - A. Hailey/Kola, Penězoměnci a nezapomenutý Ch.Chaplin/Moderní doba
Navíc dle klasika: - Lidí je jak sraček -
Nekdy ten dokument urcite shlednu cely, sam jsem sel delat radeji praci za min penez, ktera me ale nestresuje (zatim teda), je to uplne o necem jinym, delat praci, kde clovek odchazi odpoledne psychicky stejne cerstvej jako tam rano prijde.
Cely je to o tom, ze "zapadnimu" svetu hlavne asi v EU vladne debilita a manageri jsou jejim vysledkem:
Tento přístup jsem aplikoval rovněž. Dělám sice za málo, ale s čistou hlavou a jede se podle zákoníku práce. Když má člověk zdraví v prdeli, tak mu nepomůže ani nadprůměrná výplata. Nehledě na to, že potom do léků hodně investuje a ve finále na tom prodělá.
Jak říkal otevřeně jeden kantor: "Nejpracnější způsob, jak zbohatnout, je poctivou prací."
To jsou praktiky těch "úspěšných". Mnozí lidé si ale ani neuvědomují, kolik mrtvých a nemocných za sebou tyhle svině nechali.
A hele, další ubohý vykořisťovaný těmi zlými úspěšnými (nebo jak to bylo). Vždyť on jenom něco fatálně posere a ještě by rád odstupné No a když ne, tak aspoň "jít marodit" (taky super výraz, já nevím, ale buď jsem nemocný nebo ne. Tento výraz jsem ale slyšel hromadně jenom tady "na východě", což taky o něčem vypovídá)
Tak schválně, kolik si myslíte, že zaměstnanců uvažuje podobně jako tento vyjebaneček? Osobně jich taky "pár" znám... S takovými lidmi musí firma jen vzkvétat
Ale co, v rámci sociálního smíru a spravedlnosti navrhuji zákon, že pokud zaměstnanec něco zkurví svou leností, neschopností, nebo lajdáctvím, nejen že bude nepropustitelný, protože paragraf o hrubém porušení pracovních povinností je asociální, ale navíc za to nese vinu výhradně a jen majitel firmy, on si ho přece vybral a proto bude jeho firma............znárodněna? Je to spravedlivý zákon přesně v tom duchu, jako když od přesocializovaných jedinců slýchávám, že za dlužníky je zodpovědný věřitel - neměl jim půjčovat! Tak co, kdo mě podpoří?
Svět se v prdel obrací....
A hele, další (ne)úspěšní zmrdečkové, které dělil od jej úspěchu pouze zásah finanční kriminálky
Nevím sice proč na mě tímto reaguješ, když je to naprosto mimo téma, ale snad jsi si alespoň ulevil
Jestli máš "nedejbože" firmu, tak to pak u tebe musí být "radost" pracovat Kdo se splete je u tebe vyjebaneček? Píše, že udělal chybu po 15ti hodinách v práci a nechce být hned vyhozen. V dnešní době je takové vykořisťování a ignorace zákoníku práce ze strany zaměstnavatele celkem běžné. Má strach o místo (díky těm "hodným" šéfům).
Já jsem toho názoru, že nechejme na každém ať posoudí sám, jak onen (pro mě) vyjebaneček myslel svůj příspěvek, co z něj lze vyčíst a co tam sám přiznal. Co si z toho vyvodí trotlík chochynek, jak "uvažuje" a jak bude ragovat bylo jasné ještě před tím, než zareagoval
Nevím proč máš pořád potřebu se snažit o diskuzi tam, kde jí naprosto nejsi schopen, ale klidně to zkoušej dál a dál.
Run Forrest, run...
No hlavně, že ty jsi schopen diskuse = všichni, kdo mají odlišný názor na věc jsou u tebe místo racionálních argumentů vyjebanci, trotlové a komunisti Zase si mě pobavil, ale vypozorval jsem, že už se aspoň začínáš trošku ovládat - tak vidíš, že to jde i bez nadávek. Jen bys měl ještě zapracovat na těch urážkách
Kiss my (_!_)
Pochopils?
Ano, pochopil. Toto je tvé pojetí smysluplné diskuse. Považuješ se nejspíš za "úspěšného" podnikatele. Kdyby ses ale nad sebou zamyslel, tak bys možná pochopil, jaký jsi ubožák. S takovými jako ty si myslím, že značka "úspěšný podnikatel" (v tom hanlivém slova smyslu) jen tak z této republiky nevymizí.
Ne nepochopil... Diskutovat s tebou nehodlám. Znamená to, že tě mám v piči. Tvoje názory mám v piči, tvoje neúspěchy mám v piči, tvoje mindráky mám v piči. Nezajímá mě co si myslíš, nezajímá mě jestli žiješ a je mi jedno kdy a jak chcípneš. To všechno jsem se ti snažil několikrát naznačit, tvá "prudká inteligence" ale zřejmě brání tomu to pochopit.
Tak, že by teď? Nezklam mě a zachovej se zase jako debil...
Omlouvám se adminům, ale už nevím jak mu to mám napsat. Je jak veš... Sakra, on vlastně fakt je
Ne, opravdu sorry, dovalil jsem z oslavy, trošku veselejší a bavím se... Chochynek nikdy nezklame svým dolejzáním
Tvoje názory
To nejsou názory, to jsou blitky...
... a rodinka se zase schází jak švábi na Nebo spíš jak duševní mrzáci na Chocholouška?
Očividně nemáš, když na mě reaguješ To tvé "polepšení" beru zpět. Hajizlíci jako ty se nedají napravit. No a adminům se omlouváš za co? Že jsi debil?
btw: jako podnikatel děláš svému krámu výbornou reklamu, jen si tam místo Supermobil dej Superdebil, aby to bylo korektní k zákazníkům
Hele, pracuju ve firmě, kde taky nejsou zrovna lidumilové (prostě to není sociální ústav), trochu znám tenhle druh lidí. Sám bych to do své firmy nechtěl ani omylem a vůbec se nedivím zaměstnavatelům, že z nich jsou tak hotoví. Oni totiž mohou stát firmu neskutečné peníze, jejich výplata v tom ale nehraje roli.
Víš, v čem je u toho maníka problém? Udělal nějakou chybu, to se stane. Má vítr z toho, že ho vyhodí (a možná může být rád, kdyby ho jen vyhodili). A co řeší? Nápravu té chyby? No to ani omylem. To by to na sebe musel prásknout. A to by ho vyhodili. Řeší sebe, jak se chránit. A předpokládá, že se to stejně provalí.... Ono to z něj nevypadne a ty budeš tvrdit, že to není pravda, ale vyhodí ho za to, že se to nesnaží řešit alespoň ex post. Přitom - nezachránil by třeba zakázku, nezachránil by zákazníka a nezachránil by sebe (ovšem ani jedno se nedá vyloučit - přinejmenším by možná značně redukoval škody), ale hlavně by sobě ve firmě a potažmo firmě navenek zachránil reputaci. Není nic horšího, než když chyba firmy dojde až k zákazníkovi a firma to neví ani dodatečně(!) Jenže on je póvl a tohle ho nezajímá. Já bych ho ve firmě nechtěl a ještě bych mu k vyhazovu přidal aspoň pár kopanců.
A tohle všechno jsi vyčetl z jeho příspěvků? To klobouk dolů. Ale ony ukvapené závěry taky nikomu nepomohou. Otázkou je, jaké klima musí v té firmě vládnout, když se to podle tebe snaží tímto způsobem vyřešit.
No hlavně že ty tam vidíš nebožáka a stavíš na tom svoje teorie o vykořisťování. Zrovna ty můžeš mluvit o ukvapených závěrech.
Vidím v něm nebožáka? Kde?! A mé teorie "vykořisťování" vycházejí z doložitelných zdrojů inspekce práce. Vem si třeba práci přesčas. Ta může být nařízena pouze výjimečně ve zvláštních případech, které určuje zákon. Dodržují to snad zaměstnavatelé? Ne! Přečti si některé inzeráty. Jaké jsou praktiky? Jednoduše, dáme mu míň, a jestli chce víc (mzdu, kterou by dostal třebas jako řadový zaměstnanec), musí souhlasit s prací přesčas. Takto vlastně dělá víc za stejnou cenu. A tyto zaměstnavate převážně z řad pracovních agentur považuji zase já za vyjebance a zloděje. Taktéž, co se týče bezpečnosti práce - to je kapitola sama o sobě. Co z toho vychází? Že na tebe zaměstavatel (až na opravdové výjimky) sere! Jste pro ně jen "lidský zdroj" - otrok. Taky miluji ty vypatlance, co si říkají HR Manager - to je ale zase kapitola sama o sobě.
Přesně jak říkáš, sám píše, že
v práci jsem podělal jednu věc
Takže je si vědom své chyby a v podstatě i její závažnosti. Chybu vlastně i uznává
Vím, že jsem si měl zkontrolovat co posílám, ale stalo se.
ale jediné co ho zajímá jsou prachy
Kdyby mi dala výpověď na hodinu, mám nárok na odstupné?
Takže s výpovědí by se i smířil, ale nezapomene se zeptat, zda z ní aspoň něco "vytříská"...
Další fabulování s nemocenskou (tedy pardón s "jít marodit") už jen dokresluje co je dotyčný zač.
Já se zrovna před nějakou dobou nechal zaměstnat po 11 letech podnikání a jsem spokojen, ale je mi kolikrát k zblití z lidí co tam vidím kolem sebe. Firma co platí velmi dobře, benefity jako 13. 14. plat (ano berou i dělníci, abych to zase někomu nemusel vysvětlovat), 25dní dovolené a já nevím co všechno, ale pořád slyšíš jenom že je všechno "NA PÍČU". "Němci (je to Německý koncern) berou víc, práce je moc, ty směny jsou hrozné, papláši v kanelářích hovno dělají a blá blá blá. Ale pak slyšíš co si ukradli domů, jak vyjebávají z nemocenskou, kde se dá fajně zašít atd.
Já říkám NASRAT! Dlouhý bič a malý dvorek na takové zmrdy... No a kdo se jich může zastávat? No to je přece nabíledni, někdo se stejným smýšlením a pokřivenou morálkou jako oni sami. Pak se není čemu divit. Já vznesl jenom otázku, kolik takových je... Co myslíš Ty Zarni?
Německý koncern
Tipuji Barum
Kolik, to si netroufnu odhadnout, zase tak dalece jsem to nikdy nestudoval. Ale nezanedbatelné to procento nebude. Věk na tuhle sortu nemá vliv. Já nechci tvrdit, že nejsou i svině majitelé firem, ale prostě to není jednostranné (chtějí jen sdírat zaměstnance). Spoustu věcí si lidi zavinili přístupem sami.
Tak to já nikdy netvrdil že to je jednostranné a taky si to nemyslím. Svině jsou na obou stranách, to je jasné. Ovšem je zajímavé sledovat "názory" lidí, kteří jsou fanaticky přesvědčení, že na staně zaměstnanců je jich jen mizivé promile a vesměs jsou to "nepochopené omyly", "pohnuté osudy", a na straně zaměstnavatelů je jich 99% a tam je to už tím, že majitele firmy zajímá zisk, už ten princip z něj dělá zloděje. Ti lidé mi připadají, jako by se včera narodili...
Ale je ještě druhá možnost, že jsou to právě ty svině o kterých tady mluvíme a proto kolem sebe takto hystericky kopou... Někdy si říkám, že by nebylo špatné se potkat kolektivně někde u piva face to face a vést diskuze reálně... Je mi jasné, že k tomu nikdy nedojde, ale opravdu rád bych si některé uživatele poslechl z očí do očí
Krásně a přesně jsi popsal vztah zaměstnanců k zaměstnavateli. Důsledek pokřivené socialistické morálky (zděděný případně po rodičích).
Přihodím skutečný příklad. Chlap dělal za minulého režimu v JZD. To se rozpadlo a tak jako zručný řemeslník šel dělat k soukromníkovi, který neměl problém s lukrativními zakázkami. Místo 6 tisíc v JZD měl najednou 25 (před 15-20 lety!). Mluvil jsem s jeho matkou, její reakce byla: ".. no, Franta sice má u toho Vopršálka víc, ale nemůže u něho nic ukrást a domů chodí až o půl čtvrté. A ani formanku načerno si u něho neudělá."
Na druhé straně tu máš třeba nejmenovaný nadnárodní řetězec, který vydrbává se zaměstnanci neskutečně. Nutí je do kratších pracovních úvazků, zbytek hodin jim prý nějak doplatí v rámci dohod o provedení práce (ale bez pojistného - tedy na dovolenou, nemoc, důchod se jim 1/4 mzdy nepočítá). Zapomeň na přesčasové příplatky, občas zapomeň na svátky (vždyť není problém to nějak v rozpise tvé pracovní doby spáchat, aby svátek připadal na den, který bys měl stejně volno). Vrcholem je jejich interní podnikový časopis, z toho je úplně k zblití: zaměstnankyně v něm píšou, jak samy chtějí jít do práce na Štědrý den, pokud možno minimálně do 18. hodin večer.. Jenže když v regionu není práce, musí zaměstnanci držet hubu a krok. Pak se pochopitelně nějaká skutečná loajalita k podniku nedá očekávat.
Pět nejvyšších pokut inspektorátu práce z roku 2012
Nejvyšší pravomocná pokuta v pracovněprávní oblasti loni dosáhla 550 tisíc korun. Dostala ji společnost SunTanzer se sídlem v Praze 9, důvodem byly nevyplacená nebo opožděná výplata mzdy a nevyplacení odstupného.
Druhou nejvyšší sankci - 500 tisíc korun - dostala společnost Times sídlící v pražské Kaprově ulici. Firmu podnikající v oblasti úklidových služeb potrestal úřad za nevedení evidence odpracované pracovní doby, práce přesčas a noční práce, nezajištění rovného zacházení se zaměstnanci v souvislosti s odměňováním a za nevyplacení zaručené ani minimální mzdy.
Pokutu 450 tisíc korun uložili inspektoři společnosti SIT-Scherm International Transports se sídlem poblíž Boru u Tachova. Podle kontrolorů chybovala ohledně pracovní doby v dopravě a neposkytnutí stravného na pracovních cestách.
Čtvrtou nejvyšší sankcí - 380 tisíc korun - skončila kontrola ve společnosti Duvenbeck Logistik se sídlem ve Volduchách. Důvodem byla opět problematika pracovní doby v dopravě, nevedení evidence odpracované doby, práce přesčas a noční práce, a dále neposkytnutí stravného na pracovních cestách.
V součtu pátou nejvyšší pokutu loni dostala společnost Edymax Holding se sídlem v pražské ulici Na Příkopě. Jde o čtyři sankce v celkové výši 355 tisíc korun kvůli nevyplacení příplatku za práci v noci, sobotu a neděli, nevedení evidence odpracované doby, nerovnému zacházení s agenturními zaměstnanci při odměňování, neposkytnutí zaručené mzdy a kvůli srážce ze mzdy bez písemné dohody se zaměstnancem.
A jak se hájili zmrdi?
“Při počtu předpisů, které je třeba v dnešní době dodržet, kdy některé pocházejí ještě z 60. let a jejich výklad je zvlášť u evropské legislativy týkající se kamionové dopravy mnohdy absolutně nejasný, neexistuje v ČR snad jediná firma, která by všechny požadavky dodržela,“ podotýká Roman Sedláček, prokurista společnosti SIT-Scherm International Transports.
"Nezdá se nám, že by výše uložené sankce odpovídala závažnosti porušení jednotlivých předpisů, když nějaká provinění zcela rozporujeme, a ve zbytku se jedná pouze o formální nedostatky," dodává Sedláček.
Závažnější pochybení odmítá také společnost Edymax Holding, působící jako pracovní agentura.
“Důvody pro udělené sankce vznikly v průběhu nastavování procesů u nových projektů. Naším záměrem od začátku bylo, aby splňovaly zákonné požadavky. Doporučení inspektorátů práce respektujeme a pomáhají nám poskytovat kvalitní služby,“ říká PR manažerka společnosti Slávka Vančáková.
Taky si říkám, že ti, co tady hystericky kopou do zaměstnanců, sympatizují s těmito zmrdy a HR kancl krysama, považují zaměstance za dobytek a vyjebance, musí bý stejné hovada.
Jak to souvisí s tím simulantem?
Nějak, píšu k původnímu tématu Možná by stálo za úvahu, proč dochází ke konfliktům a na které straně je víc zmrdů.
Viac zmrdov je na strane zamestancov z logickeho dovodu, je ich ovela ovela viacej.
jj, mas pravdu a mimochodem je to naprosto sileny, myslim ty smesny pokuty, kazda z tech firem mela dostat pokutu aspon nekolik milionu, aby si priste rozmysleli zamestnavatele vymrdavat se zamestnancema.
Mimochodem o tom je to puvodni video, co je v uvodu debaty postnuto, ze firmy nedodrzuji zakony a prochazi jim to!
firmy nedodrzuji zakony a prochazi jim to
Protože zaměstnanost. Ozubené pleši, ač se rád lidmi zaklíná, jsou zaměstnanci u prdele úplně stejně jako hlavounům oněch firem.
To máš sice pravdu, ale rozhodně to nedávají tak najevo, jako ti předešlí zmrdi!
Jistě. Ozubená pleš, koblihář a podobní jsou závislí na voličích. Tak jim nemohou říci pravdu a to tu, že tito jsou jim kromě období před volbami u prdele.
Hmm... ozubená pleš... to je něco jako křivohubý Saša, krysí tlama nebo pochcaný Khárl? Rád bych viděl tvůj zjev, krasavče.
Neumíš-li diskutovat k věci, raději mlč. Tvé invektivy jsou na úrovni páté třídy základní školy.
No drzet jazyk za zuby, po nasem drzet hubu, bys mel spis ty, protoze prvni, kdo zacal´s byl ty - viz
Ozubené pleši, ač se rád lidmi zaklíná
, chocholosek jen reaguje na tebe. Ta tvoje invektiva, pravdepodobne k Sobotkovi, je rovna zaka 1. tridy specialni skoly (drive zvlastni skoly).
Do vaseho "sporu" bych se vam nepletl, ale neustale na me nemuzes zapomenout (jak jsem si vsiml v jinym prispevku), i kdyz jsem te o to nekolikrat zadal. Tesi me takova pozornost, ale presto budu radsi, kdyz si me nebudes brat do huby a budes se zaobirat pouze chovanci tohoto ustavu. Ja se o tebe, ty kanclkrysko, taky nestaram - pouze reaguji. Srat na hlavu od kanclkrysek si rozhodne nenecham.
neustale na me nemuzes zapomenout (jak jsem si vsiml v jinym prispevku
Konkrétně prosím.
Zato my mu nedáme spát už z principu, že existujeme. Můžeme jen doufat, že mu z nás jednou praskne cévka, což není nepravděpodobný, je to takovej samonasírací typ.
Tak. Nejsem si vědom, že bych si tuto existenci bral v poslední době do úst... Nemám to v úmyslu ani v budoucnu, neb mi je volný.
No tak já nevím, postuje se tady, jak firmy za to platí pokuty a zároveň jim to prochází? Není to oxymoron? O výši těch pokut se dá diskutovat, pro některou firmu brnkačka, pro jinou likvidační.
Takové srovnání se zaměstnancem. Když ten poruší zákon, letí na hodinu a nikoho nezajímá, že to pro něj a jeho rodinu může být likvidační (má to v papírech a referencích). Firma v tichosti zaplatí a jede dál.
Politiku nesleduju, kdo je ozubena ples? Jinak samozrejme, prorustani politiky s byznysem je jeden z hlavnich problemu nefunkcnosti soucasneho statu, bohuzel pres moznost volicu s tim neco delat, je to stale stejne. Obzvast kdyz si clovek uvedomi, kolik je zamestnancu a teda potencionalne ohrozenych, je absolutne nepochopitelne, ze jim dle vseho oklestovani jejich prav ve prospech byznysmenu nevadi.
ozubena ples
Aha, fuj to je hnusak, no vlastne asi jako vetsina politiku.
Je to úplně stejné jako s těma pokutama pro obchodní řetězce, které s tím dokonce počítají a dávají si to předem do nákladů. A jede se vesele dál...
To mě zajímá. Jak to v těch nákladech zdůvodňují?
Myslím, že moc dobře víš, jak to myslím.
Ne, to fakt nevím. Nevím všechno. Skutečně bych rád věděl, jak tohle zdůvodňují v nákladech. Skutečně mě to zajímá, nevím to a přísahám, že za tím není žádný úskok.
Asi to říkali na nově nebo psali v Blesku.
Tak nějak jsem doufal, že budeš normální...
Jak se to pozná, že je někdo normální? Že je pomalu komunista?
To ani ne, ale třeba, že si "nepřihřívá svou polívčičku" (averzi vůči jinému) na příspěvcích jiných. Potřebuješ k pochopení i praktický příklad?
Averze? Buď v klidu, nic osobního v tom není, vždyť tě ani neznám. Jen někdy vypustíš něco, z čeho bulvárnost kouká jak sláma z bot. Ale k věci - máš podloženo, že řetězce mají zakalkulované pokuty? Nebo "se to jen říká" a/nebo "to všichni vědí"? Pokud máš hmatatelný důkaz, sem s ním - měl však být uveden hned v prvním příspěvku. Nemáš a jen jsi to "někde četl"? Pak je to plácnutí do vody.
A ty si myslíš, že by tohle přiznali? Říká se to, píše se o tom a já tomu věřím. Jak jinak si mám vysvětlit, že si z těch kontrol dělají vyloženě prdel (opakovaně stejné závady)? Prostě s tím počítají a není to pro ně žádný citelný výdaj.
Pak se tedy jedná o čirou spekulaci. Věřit samozřejmě lze čemukoli, například i tomu, že nás zlí židozednáři práškují z letadel.
že ti, co tady hystericky kopou do zaměstnanců, sympatizují s těmito zmrdy a HR kancl krysama, považují zaměstance za dobytek a vyjebance, musí bý stejné hovada
Nikdo tady do zaměstnanců hystericky nekope. Jako všechno, i toto není černobílé a i když se ti to asi nebude líbit, zmrdi jsou i mezi zaměstnanci a tito nejčastěji naserou ostatní kolegy. Příklad z praxe - omarodila (jako fakt omarodila) pracovnice. Bylo třeba její směny rozdělit mezi ostatní. Naprostá většina to pochopila, bez problémů. Jiná, že ne. Že celodenní směnu dělat nebude. Vysvětlili jsme jí, že bude, že je mají i ostatní. Ona - jestli mi to napíšete, zítra nepřijdu. No a nepřišla. Nebýt u toho kolegyně, tak s ní vyrazím dveře ihned. A tohle se děje dnes a denně... K tomu tazateli co něco posral a po česku z toho chce vybruslit... Proč nejde za šéfovou a neřekne, že něco posral? Jak může vědět, že by ho za to vykopli? Takhle, když to bude tutlat ho vykopnou tuplem a právem. On raději přemýšlí, jak to ošulit, jak "jít marodit" a jestli ještě dostane odstupné. To ti přijde jako správné řešení vzniklého problému? Mně teda ne.
Ono je rozdíl, když někoho požádáš, a když to někomu nařídíš jako dobytek. Kdyby mě někdo slušně požádal, taky neodmítnu. Jenže kdyby mě takto žádal pravidelně, v sobotu, tak bych s ním asi vyrazil dveře zase já. Nabízí se otázka, co kdyby onemocněly dvě nebo tři ženské? To bys to rozdělil tak, že by zdravé dělaly ON-LINE?
Ono je rozdíl, když někoho požádáš, a když to někomu nařídíš jako dobytek
Byl jsi u toho? Nebyl. Tak mi nepodsouvej, že jsem někomu něco nařizoval jako dobytek. Nenařizoval, s lidmi komunikuji normálním stylem. Měl jsem jí prosit na kolenou? Prostě se jí nechtělo makat víc. Komu by se před Vánoci chtělo, že? Když omarodí víc lidí, tak první level je rozepsání směn mezi zbývající zaměstnance. Dalším je omezení provozu, což je ale blbá možnost, protože zákazníci. Následující, málo častý level je zapůjčení zaměstnance z jiné pobočky a kombinace výše zmíněného. Ano, jsem zlý, chci po lidech aby chodili do práce a tam něco dělali a neulejvali se. Ani nejsem překvapen tím, že přístup "makat nebudu, zejtra nepřijdu" hájíš jako legitimní. Ty bys to udělal? A pak šel mezi kolegy a tvářil se, že jako nic, pohoda?
Ani nejsem překvapen tím, že přístup "makat nebudu, zejtra nepřijdu" hájíš jako legitimní.
Buď tak laskav a nevkládej mi do úst něco, co jsem nikdy neřekl. A kde ti co podsouvám? Umíš číst a chápeš psaný text? Pro zajímavost... Kolik za tu tajnou práci bere/brala ta "zlobivá" čistého?
Ale ale. Pro zajímavost - kolik má čistého nevím (může mít odpočty na x dětí a podobně), ale hrubého, čili tarif má cca 22500,- Kč. Zdá se ti to málo?
Nemohu posoudit, zda-li je to hodně nebo málo, když neznám náplň práce.
Přepážková pracovnice na počtě.
No, je to sice podprůměrná mzda, ale hezká, oproti jiným profesím. Na druhou stranu i pošta měla a má své aféry, které ji na důvěryhodnosti o tom, jak "skvěle" se tam mají její zaměstnanci, zrovna nepřidá. Jen tak z prdele jsem si zjistil nároky na řidiče dodávky s poštou, který měl doručovat balíky. Dle toho manažera to mělo vyjít na 8 minut pro 1 zásilku včetně všeho (dojezd, papírování). S dopravní zácpou se jaksi nepočítá a tento "deficit" si musí zaměstnanec zdarma nadpracovat. Mzda - 10.000 Kč hrubého.
Mně to o hlavu neotloukej. Já ten podnik neřídím - jen tam pracuji. Práce mě docela baví a rád si jí udržím. Takže buď budu dělat to, co je třeba, nebo se můžu jít přihlásit na ÚP...
Pošta je furt státní, že jo? Zřizovatel je MV? Zatracený kapitalisti.
ODS s TOP09 zase považují zaměstnance za lůzu (stejně jako většina podnikatelů). Takovým to přeju. Krom toho se ten zákon, kvůli kterému dostala ta baba tak vysokou pokutu, má (díky socanům) novelizovat.
Ono je to těžký, svině jsou na všech frontách a ti, co to myslí opravdu dobře jsou v drtivé menšině. A jak ve vládě, tak u výrobního pásu. I když nahoře je těch sviní asi víc, jít do politiky chce mít hodně odolnej žaludek.
Jsou v menšině, ale naštěstí ještě nevymřeli. Jeden český podnikatel, co vlastní textilku řekl na plnou hubu v TV, že by se styděl dát svému zaměstnaci minimální mzdu. Dále dodal, že když někdo nedokáže dát víc, tak ať raději nezaměstnává. Dokonce nechal postavit školku. Tomu říkám podnikatel, na rozdíl od těch otrokářů a parazitických agentur.
Vadí ti ty vyjmenované strany, tedy ta naše česká pseudopravice, nebo i pravice obecně? Třeba ve formě Svobodných? Neprovokuji, fakt mě zajímá odpověď.
Vadí mi ta naše pseudopravice, protože vládu pravice jsem pravděpodobně v této zemi ještě nezažil. A po vyjádření Macha, který si teď chrochtá v EP, můžou jít ti Svobodní taky do prdele!
vládu pravice jsem pravděpodobně v této zemi ještě nezažil
To máš asi pravdu. Možná někdy v začátcích ODS. Pak se jim kupili aféry a šli do kytek. A TOPka nebyla pravicí ani od počátku. Mach si chrochtá? Neřekl bych. Svobodní jsou dlouhodobě kritici EU a Mach tam šel proto, aby se přidal ke frakci, která má stejný postoj. A taky občas něco napíše o fungování toho byrokratického hnízda. Já jako volič jsem od toho ani nic jiného nečekal.
Pozrel som si dokument a nic hrozne som nezhliadol. Pride mi, ze par ludi nezvladlo pracu a zosypalo sa. To sa stavalo aj predtym a? Dokonca zabery zo skrytej kamery su velmi soft, ja som par dni v telemarketingovej firme stravil a je to tam ovela horsie ako na videu. A zamestanci sa nechodia rozpravat na zachod, ale pred budovu na fajciarsku a fajcia tam aj ti, co inak nefajcia lebo by ich z toho drblo. Z dokumentu ako takeho som celkom sklamany, pretoze nic neprinasa.
Dokument chtěl asi taky narážet na pracovní agentury, ale za to si mohou Francouzi sami. Mají jedny z nejvyšších daní v EU. U nás se to mimochodem rozšiřuje také a pod taktovkou sociálních inženýrů bude za chvíli obyčejný dělník odkázán pouze na ty agentury..
- Co se tyce tech dani, tak zdanené je to v FR hodne, nemluve dan z bohatstvi, me berou uz z tak mizerneho platu skoro 400 Euro na druhou stranku, na duchod staci mit odpracovanych 15let. - Ten dokument jsem videl jen z casti, ale je to trochu blbost. - Nejvic sebevrazd bylo ve France Telecom, kde nekteri vyskocily i z okna. (Z vetsiny ze strachu dojit o praci a z nezaplaceni pujcek na byt, auto atd.) - To ze berou Antidepresiva, no ty berou aji ti co snad nikdy nepracovali, dobrych 65-70% jsou na depresivech at pracuji kdekoliv, prezidenta pocitaje.
narážet na pracovní agentury
- Ano, to jsou takove ty skoleni co jsem v tom videu videl, v FR se to jmenuje INTERIM. - Nezavislé spolecnosti zamestnavajici lidi treba i na 1den, za ktere berou - ZA TEBE DO VLASTNI KAPSY - az 25 euro za den.
S sikanou, jsem se zde nikdy nepotkal, zazil jsem absolutni opak na co poukazuji v tom pofidernim videu.
Agentury jsou problem sekundarni, ktery by se jak sam pises dal vyresit zmenou dani, ale prave to je to, co imperialni vladci nechteji. Problem c. 1 je v kapitalistickem pojeti sveta - maximalizace zisku prinasi vykoristovani zamestnancu, respektive slabeho jedince, ktery se sam proti bohatemu kapitalistovi nedokaze branit, nema na to dostatek penez. Problem c. 2 je porusovani zakonu ze strany kapitalisty a hlavne to, ze mu to prochazi, coz je zminovano i v tom dokumentu, ze firma porusuje pracovni zakony a dostane za to maximalne smesnou pokutu, takze se ji vyplati porusovat zakon dal. Problem c. 3 je v tvorbe zakonu kapitalistou - kapitalista ma ve spolecnosti zalozene na penezich nejvetsi moc a proto si muze dovolit platit politikum, aby vytvareli zakony v jeho prospech, to sice neni predmetem onoho dokumentu, ale i to je cim dal vic aktualnejsi tema.
Upracuj se k smrti - francouzský dokument o šikaně v práci - CZ dabing
No a co?
Lidské zdroje, levná pracovní síla jsou základní kameny prosperity.
Nic nového -
A. Hailey/Kola, Penězoměnci a nezapomenutý Ch.Chaplin/Moderní doba
Navíc dle klasika: - Lidí je jak sraček -
Nekdy ten dokument urcite shlednu cely, sam jsem sel delat radeji praci za min penez, ktera me ale nestresuje (zatim teda), je to uplne o necem jinym, delat praci, kde clovek odchazi odpoledne psychicky stejne cerstvej jako tam rano prijde.
Cely je to o tom, ze "zapadnimu" svetu hlavne asi v EU vladne debilita a manageri jsou jejim vysledkem:
http://www.loupak.cz/video/srandicky/19281-expert-ve-firme
Než "dělat" pod nějakým hajzlem...
Tento přístup jsem aplikoval rovněž.
Dělám sice za málo, ale s čistou hlavou a jede se podle zákoníku práce.
Když má člověk zdraví v prdeli, tak mu nepomůže ani nadprůměrná výplata.
Nehledě na to, že potom do léků hodně investuje a ve finále na tom prodělá.
Jak říkal otevřeně jeden kantor: "Nejpracnější způsob, jak zbohatnout, je poctivou prací."
To jsou praktiky těch "úspěšných". Mnozí lidé si ale ani neuvědomují, kolik mrtvých a nemocných za sebou tyhle svině nechali.
Tak schválně, kolik si myslíte, že zaměstnanců uvažuje podobně jako tento vyjebaneček? Osobně jich taky "pár" znám... S takovými lidmi musí firma jen vzkvétat
Ale co, v rámci sociálního smíru a spravedlnosti navrhuji zákon, že pokud zaměstnanec něco zkurví svou leností, neschopností, nebo lajdáctvím, nejen že bude nepropustitelný, protože paragraf o hrubém porušení pracovních povinností je asociální, ale navíc za to nese vinu výhradně a jen majitel firmy, on si ho přece vybral a proto bude jeho firma............znárodněna? Je to spravedlivý zákon přesně v tom duchu, jako když od přesocializovaných jedinců slýchávám, že za dlužníky je zodpovědný věřitel - neměl jim půjčovat! Tak co, kdo mě podpoří?
Svět se v prdel obrací....
A hele, další (ne)úspěšní zmrdečkové, které dělil od jej úspěchu pouze zásah finanční kriminálky
Nevím sice proč na mě tímto reaguješ, když je to naprosto mimo téma, ale snad jsi si alespoň ulevil
Jestli máš "nedejbože" firmu, tak to pak u tebe musí být "radost" pracovat
Kdo se splete je u tebe vyjebaneček? Píše, že udělal chybu po 15ti hodinách v práci a nechce být hned vyhozen. V dnešní době je takové vykořisťování a ignorace zákoníku práce ze strany zaměstnavatele celkem běžné. Má strach o místo (díky těm "hodným" šéfům).
Já jsem toho názoru, že nechejme na každém ať posoudí sám, jak onen (pro mě) vyjebaneček myslel svůj příspěvek, co z něj lze vyčíst a co tam sám přiznal.
Co si z toho vyvodí trotlík chochynek, jak "uvažuje" a jak bude ragovat bylo jasné ještě před tím, než zareagoval
Nevím proč máš pořád potřebu se snažit o diskuzi tam, kde jí naprosto nejsi schopen, ale klidně to zkoušej dál a dál.
Run Forrest, run...
No hlavně, že ty jsi schopen diskuse = všichni, kdo mají odlišný názor na věc jsou u tebe místo racionálních argumentů vyjebanci, trotlové a komunisti
Zase si mě pobavil, ale vypozorval jsem, že už se aspoň začínáš trošku ovládat - tak vidíš, že to jde i bez nadávek. Jen bys měl ještě zapracovat na těch urážkách
Kiss my (_!_)
Pochopils?
Ano, pochopil. Toto je tvé pojetí smysluplné diskuse. Považuješ se nejspíš za "úspěšného" podnikatele. Kdyby ses ale nad sebou zamyslel, tak bys možná pochopil, jaký jsi ubožák. S takovými jako ty si myslím, že značka "úspěšný podnikatel" (v tom hanlivém slova smyslu) jen tak z této republiky nevymizí.
Ne nepochopil...
Diskutovat s tebou nehodlám. Znamená to, že tě mám v piči. Tvoje názory mám v piči, tvoje neúspěchy mám v piči, tvoje mindráky mám v piči. Nezajímá mě co si myslíš, nezajímá mě jestli žiješ a je mi jedno kdy a jak chcípneš.
To všechno jsem se ti snažil několikrát naznačit, tvá "prudká inteligence" ale zřejmě brání tomu to pochopit.
Tak, že by teď? Nezklam mě a zachovej se zase jako debil...
Omlouvám se adminům, ale už nevím jak mu to mám napsat. Je jak veš... Sakra, on vlastně fakt je
Ne, opravdu sorry, dovalil jsem z oslavy, trošku veselejší a bavím se... Chochynek nikdy nezklame svým dolejzáním
To nejsou názory, to jsou blitky...
... a rodinka se zase schází jak švábi na
Nebo spíš jak duševní mrzáci na Chocholouška?
Očividně nemáš, když na mě reaguješ
To tvé "polepšení" beru zpět. Hajizlíci jako ty se nedají napravit. No a adminům se omlouváš za co? Že jsi debil?
btw: jako podnikatel děláš svému krámu výbornou reklamu, jen si tam místo Supermobil dej Superdebil, aby to bylo korektní k zákazníkům
Hele, pracuju ve firmě, kde taky nejsou zrovna lidumilové (prostě to není sociální ústav), trochu znám tenhle druh lidí. Sám bych to do své firmy nechtěl ani omylem a vůbec se nedivím zaměstnavatelům, že z nich jsou tak hotoví. Oni totiž mohou stát firmu neskutečné peníze, jejich výplata v tom ale nehraje roli.
Víš, v čem je u toho maníka problém? Udělal nějakou chybu, to se stane. Má vítr z toho, že ho vyhodí (a možná může být rád, kdyby ho jen vyhodili). A co řeší? Nápravu té chyby? No to ani omylem. To by to na sebe musel prásknout. A to by ho vyhodili. Řeší sebe, jak se chránit. A předpokládá, že se to stejně provalí....
Ono to z něj nevypadne a ty budeš tvrdit, že to není pravda, ale vyhodí ho za to, že se to nesnaží řešit alespoň ex post. Přitom - nezachránil by třeba zakázku, nezachránil by zákazníka a nezachránil by sebe (ovšem ani jedno se nedá vyloučit - přinejmenším by možná značně redukoval škody), ale hlavně by sobě ve firmě a potažmo firmě navenek zachránil reputaci. Není nic horšího, než když chyba firmy dojde až k zákazníkovi a firma to neví ani dodatečně(!)
Jenže on je póvl a tohle ho nezajímá. Já bych ho ve firmě nechtěl a ještě bych mu k vyhazovu přidal aspoň pár kopanců.
A tohle všechno jsi vyčetl z jeho příspěvků? To klobouk dolů. Ale ony ukvapené závěry taky nikomu nepomohou. Otázkou je, jaké klima musí v té firmě vládnout, když se to podle tebe snaží tímto způsobem vyřešit.
No hlavně že ty tam vidíš nebožáka a stavíš na tom svoje teorie o vykořisťování. Zrovna ty můžeš mluvit o ukvapených závěrech.
Vidím v něm nebožáka? Kde?! A mé teorie "vykořisťování" vycházejí z doložitelných zdrojů inspekce práce. Vem si třeba práci přesčas. Ta může být nařízena pouze výjimečně ve zvláštních případech, které určuje zákon. Dodržují to snad zaměstnavatelé? Ne! Přečti si některé inzeráty. Jaké jsou praktiky? Jednoduše, dáme mu míň, a jestli chce víc (mzdu, kterou by dostal třebas jako řadový zaměstnanec), musí souhlasit s prací přesčas. Takto vlastně dělá víc za stejnou cenu. A tyto zaměstnavate převážně z řad pracovních agentur považuji zase já za vyjebance a zloděje. Taktéž, co se týče bezpečnosti práce - to je kapitola sama o sobě. Co z toho vychází? Že na tebe zaměstavatel (až na opravdové výjimky) sere! Jste pro ně jen "lidský zdroj" - otrok. Taky miluji ty vypatlance, co si říkají HR Manager - to je ale zase kapitola sama o sobě.
Přesně jak říkáš, sám píše, že
Takže je si vědom své chyby a v podstatě i její závažnosti. Chybu vlastně i uznává
ale jediné co ho zajímá jsou prachy
Takže s výpovědí by se i smířil, ale nezapomene se zeptat, zda z ní aspoň něco "vytříská"...
Další fabulování s nemocenskou (tedy pardón s "jít marodit") už jen dokresluje co je dotyčný zač.
Já se zrovna před nějakou dobou nechal zaměstnat po 11 letech podnikání a jsem spokojen, ale je mi kolikrát k zblití z lidí co tam vidím kolem sebe. Firma co platí velmi dobře, benefity jako 13. 14. plat (ano berou i dělníci, abych to zase někomu nemusel vysvětlovat), 25dní dovolené a já nevím co všechno, ale pořád slyšíš jenom že je všechno "NA PÍČU". "Němci (je to Německý koncern) berou víc, práce je moc, ty směny jsou hrozné, papláši v kanelářích hovno dělají a blá blá blá. Ale pak slyšíš co si ukradli domů, jak vyjebávají z nemocenskou, kde se dá fajně zašít atd.
Já říkám NASRAT! Dlouhý bič a malý dvorek na takové zmrdy... No a kdo se jich může zastávat? No to je přece nabíledni, někdo se stejným smýšlením a pokřivenou morálkou jako oni sami. Pak se není čemu divit.
Já vznesl jenom otázku, kolik takových je... Co myslíš Ty Zarni?
Tipuji Barum
Kolik, to si netroufnu odhadnout, zase tak dalece jsem to nikdy nestudoval. Ale nezanedbatelné to procento nebude. Věk na tuhle sortu nemá vliv.
Já nechci tvrdit, že nejsou i svině majitelé firem, ale prostě to není jednostranné (chtějí jen sdírat zaměstnance). Spoustu věcí si lidi zavinili přístupem sami.
Tak to já nikdy netvrdil že to je jednostranné a taky si to nemyslím. Svině jsou na obou stranách, to je jasné. Ovšem je zajímavé sledovat "názory" lidí, kteří jsou fanaticky přesvědčení, že na staně zaměstnanců je jich jen mizivé promile a vesměs jsou to "nepochopené omyly", "pohnuté osudy", a na straně zaměstnavatelů je jich 99% a tam je to už tím, že majitele firmy zajímá zisk, už ten princip z něj dělá zloděje. Ti lidé mi připadají, jako by se včera narodili...
Ale je ještě druhá možnost, že jsou to právě ty svině o kterých tady mluvíme a proto kolem sebe takto hystericky kopou...
Někdy si říkám, že by nebylo špatné se potkat kolektivně někde u piva face to face a vést diskuze reálně... Je mi jasné, že k tomu nikdy nedojde, ale opravdu rád bych si některé uživatele poslechl z očí do očí
Krásně a přesně jsi popsal vztah zaměstnanců k zaměstnavateli. Důsledek pokřivené socialistické morálky (zděděný případně po rodičích).
Přihodím skutečný příklad. Chlap dělal za minulého režimu v JZD. To se rozpadlo a tak jako zručný řemeslník šel dělat k soukromníkovi, který neměl problém s lukrativními zakázkami. Místo 6 tisíc v JZD měl najednou 25 (před 15-20 lety!). Mluvil jsem s jeho matkou, její reakce byla: ".. no, Franta sice má u toho Vopršálka víc, ale nemůže u něho nic ukrást a domů chodí až o půl čtvrté. A ani formanku načerno si u něho neudělá."
Na druhé straně tu máš třeba nejmenovaný nadnárodní řetězec, který vydrbává se zaměstnanci neskutečně. Nutí je do kratších pracovních úvazků, zbytek hodin jim prý nějak doplatí v rámci dohod o provedení práce (ale bez pojistného - tedy na dovolenou, nemoc, důchod se jim 1/4 mzdy nepočítá). Zapomeň na přesčasové příplatky, občas zapomeň na svátky (vždyť není problém to nějak v rozpise tvé pracovní doby spáchat, aby svátek připadal na den, který bys měl stejně volno). Vrcholem je jejich interní podnikový časopis, z toho je úplně k zblití: zaměstnankyně v něm píšou, jak samy chtějí jít do práce na Štědrý den, pokud možno minimálně do 18. hodin večer.. Jenže když v regionu není práce, musí zaměstnanci držet hubu a krok. Pak se pochopitelně nějaká skutečná loajalita k podniku nedá očekávat.
Pět nejvyšších pokut inspektorátu práce z roku 2012
Nejvyšší pravomocná pokuta v pracovněprávní oblasti loni dosáhla 550 tisíc korun. Dostala ji společnost SunTanzer se sídlem v Praze 9, důvodem byly nevyplacená nebo opožděná výplata mzdy a nevyplacení odstupného.
Druhou nejvyšší sankci - 500 tisíc korun - dostala společnost Times sídlící v pražské Kaprově ulici. Firmu podnikající v oblasti úklidových služeb potrestal úřad za nevedení evidence odpracované pracovní doby, práce přesčas a noční práce, nezajištění rovného zacházení se zaměstnanci v souvislosti s odměňováním a za nevyplacení zaručené ani minimální mzdy.
Pokutu 450 tisíc korun uložili inspektoři společnosti SIT-Scherm International Transports se sídlem poblíž Boru u Tachova. Podle kontrolorů chybovala ohledně pracovní doby v dopravě a neposkytnutí stravného na pracovních cestách.
Čtvrtou nejvyšší sankcí - 380 tisíc korun - skončila kontrola ve společnosti Duvenbeck Logistik se sídlem ve Volduchách. Důvodem byla opět problematika pracovní doby v dopravě, nevedení evidence odpracované doby, práce přesčas a noční práce, a dále neposkytnutí stravného na pracovních cestách.
V součtu pátou nejvyšší pokutu loni dostala společnost Edymax Holding se sídlem v pražské ulici Na Příkopě. Jde o čtyři sankce v celkové výši 355 tisíc korun kvůli nevyplacení příplatku za práci v noci, sobotu a neděli, nevedení evidence odpracované doby, nerovnému zacházení s agenturními zaměstnanci při odměňování, neposkytnutí zaručené mzdy a kvůli srážce ze mzdy bez písemné dohody se zaměstnancem.
A jak se hájili zmrdi?
Závažnější pochybení odmítá také společnost Edymax Holding, působící jako pracovní agentura.
http://www.mpsv.cz/cs/17511
Taky si říkám, že ti, co tady hystericky kopou do zaměstnanců, sympatizují s těmito zmrdy a HR kancl krysama, považují zaměstance za dobytek a vyjebance, musí bý stejné hovada.
Jak to souvisí s tím simulantem?
Nějak, píšu k původnímu tématu
Možná by stálo za úvahu, proč dochází ke konfliktům a na které straně je víc zmrdů.
Viac zmrdov je na strane zamestancov z logickeho dovodu, je ich ovela ovela viacej.
No, ale sociopati a psychopati jsou zase většinou na vedoucích postech (prokázáno studiemi).
jj, mas pravdu a mimochodem je to naprosto sileny, myslim ty smesny pokuty, kazda z tech firem mela dostat pokutu aspon nekolik milionu, aby si priste rozmysleli zamestnavatele vymrdavat se zamestnancema.
Mimochodem o tom je to puvodni video, co je v uvodu debaty postnuto, ze firmy nedodrzuji zakony a prochazi jim to!
Protože zaměstnanost. Ozubené pleši, ač se rád lidmi zaklíná, jsou zaměstnanci u prdele úplně stejně jako hlavounům oněch firem.
To máš sice pravdu, ale rozhodně to nedávají tak najevo, jako ti předešlí zmrdi!
Jistě. Ozubená pleš, koblihář a podobní jsou závislí na voličích. Tak jim nemohou říci pravdu a to tu, že tito jsou jim kromě období před volbami u prdele.
Hmm... ozubená pleš... to je něco jako křivohubý Saša, krysí tlama nebo pochcaný Khárl? Rád bych viděl tvůj zjev, krasavče.
Neumíš-li diskutovat k věci, raději mlč. Tvé invektivy jsou na úrovni páté třídy základní školy.
No drzet jazyk za zuby, po nasem drzet hubu, bys mel spis ty, protoze prvni, kdo zacal´s byl ty - viz
, chocholosek jen reaguje na tebe. Ta tvoje invektiva, pravdepodobne k Sobotkovi, je rovna zaka 1. tridy specialni skoly (drive zvlastni skoly).
Do vaseho "sporu" bych se vam nepletl, ale neustale na me nemuzes zapomenout (jak jsem si vsiml v jinym prispevku), i kdyz jsem te o to nekolikrat zadal. Tesi me takova pozornost, ale presto budu radsi, kdyz si me nebudes brat do huby a budes se zaobirat pouze chovanci tohoto ustavu. Ja se o tebe, ty kanclkrysko, taky nestaram - pouze reaguji. Srat na hlavu od kanclkrysek si rozhodne nenecham.
Konkrétně prosím.
Zato my mu nedáme spát už z principu, že existujeme. Můžeme jen doufat, že mu z nás jednou praskne cévka, což není nepravděpodobný, je to takovej samonasírací typ.
Tak. Nejsem si vědom, že bych si tuto existenci bral v poslední době do úst... Nemám to v úmyslu ani v budoucnu, neb mi je volný.
No tak já nevím, postuje se tady, jak firmy za to platí pokuty a zároveň jim to prochází? Není to oxymoron?
O výši těch pokut se dá diskutovat, pro některou firmu brnkačka, pro jinou likvidační.
Takové srovnání se zaměstnancem. Když ten poruší zákon, letí na hodinu a nikoho nezajímá, že to pro něj a jeho rodinu může být likvidační (má to v papírech a referencích). Firma v tichosti zaplatí a jede dál.
Politiku nesleduju, kdo je ozubena ples? Jinak samozrejme, prorustani politiky s byznysem je jeden z hlavnich problemu nefunkcnosti soucasneho statu, bohuzel pres moznost volicu s tim neco delat, je to stale stejne. Obzvast kdyz si clovek uvedomi, kolik je zamestnancu a teda potencionalne ohrozenych, je absolutne nepochopitelne, ze jim dle vseho oklestovani jejich prav ve prospech byznysmenu nevadi.
Aha, fuj to je hnusak, no vlastne asi jako vetsina politiku.
Je to úplně stejné jako s těma pokutama pro obchodní řetězce, které s tím dokonce počítají a dávají si to předem do nákladů. A jede se vesele dál...
To mě zajímá. Jak to v těch nákladech zdůvodňují?
Myslím, že moc dobře víš, jak to myslím.
Ne, to fakt nevím. Nevím všechno. Skutečně bych rád věděl, jak tohle zdůvodňují v nákladech. Skutečně mě to zajímá, nevím to a přísahám, že za tím není žádný úskok.
Asi to říkali na nově nebo psali v Blesku.
Tak nějak jsem doufal, že budeš normální...
Jak se to pozná, že je někdo normální? Že je pomalu komunista?
To ani ne, ale třeba, že si "nepřihřívá svou polívčičku" (averzi vůči jinému) na příspěvcích jiných. Potřebuješ k pochopení i praktický příklad?
Averze? Buď v klidu, nic osobního v tom není, vždyť tě ani neznám. Jen někdy vypustíš něco, z čeho bulvárnost kouká jak sláma z bot. Ale k věci - máš podloženo, že řetězce mají zakalkulované pokuty? Nebo "se to jen říká" a/nebo "to všichni vědí"?
Pokud máš hmatatelný důkaz, sem s ním - měl však být uveden hned v prvním příspěvku. Nemáš a jen jsi to "někde četl"? Pak je to plácnutí do vody.
A ty si myslíš, že by tohle přiznali? Říká se to, píše se o tom a já tomu věřím. Jak jinak si mám vysvětlit, že si z těch kontrol dělají vyloženě prdel (opakovaně stejné závady)? Prostě s tím počítají a není to pro ně žádný citelný výdaj.
Pak se tedy jedná o čirou spekulaci. Věřit samozřejmě lze čemukoli, například i tomu, že nás zlí židozednáři práškují z letadel.
Nikdo tady do zaměstnanců hystericky nekope. Jako všechno, i toto není černobílé a i když se ti to asi nebude líbit, zmrdi jsou i mezi zaměstnanci a tito nejčastěji naserou ostatní kolegy.
Příklad z praxe - omarodila (jako fakt omarodila) pracovnice. Bylo třeba její směny rozdělit mezi ostatní. Naprostá většina to pochopila, bez problémů. Jiná, že ne. Že celodenní směnu dělat nebude. Vysvětlili jsme jí, že bude, že je mají i ostatní. Ona - jestli mi to napíšete, zítra nepřijdu. No a nepřišla. Nebýt u toho kolegyně, tak s ní vyrazím dveře ihned. A tohle se děje dnes a denně...
K tomu tazateli co něco posral a po česku z toho chce vybruslit... Proč nejde za šéfovou a neřekne, že něco posral? Jak může vědět, že by ho za to vykopli? Takhle, když to bude tutlat ho vykopnou tuplem a právem. On raději přemýšlí, jak to ošulit, jak "jít marodit" a jestli ještě dostane odstupné. To ti přijde jako správné řešení vzniklého problému? Mně teda ne.
Ono je rozdíl, když někoho požádáš, a když to někomu nařídíš jako dobytek. Kdyby mě někdo slušně požádal, taky neodmítnu. Jenže kdyby mě takto žádal pravidelně, v sobotu, tak bych s ním asi vyrazil dveře zase já.
Nabízí se otázka, co kdyby onemocněly dvě nebo tři ženské? To bys to rozdělil tak, že by zdravé dělaly ON-LINE?
Byl jsi u toho? Nebyl. Tak mi nepodsouvej, že jsem někomu něco nařizoval jako dobytek. Nenařizoval, s lidmi komunikuji normálním stylem. Měl jsem jí prosit na kolenou? Prostě se jí nechtělo makat víc. Komu by se před Vánoci chtělo, že?
Když omarodí víc lidí, tak první level je rozepsání směn mezi zbývající zaměstnance. Dalším je omezení provozu, což je ale blbá možnost, protože zákazníci. Následující, málo častý level je zapůjčení zaměstnance z jiné pobočky a kombinace výše zmíněného. Ano, jsem zlý, chci po lidech aby chodili do práce a tam něco dělali a neulejvali se.
Ani nejsem překvapen tím, že přístup "makat nebudu, zejtra nepřijdu" hájíš jako legitimní. Ty bys to udělal? A pak šel mezi kolegy a tvářil se, že jako nic, pohoda?
Buď tak laskav a nevkládej mi do úst něco, co jsem nikdy neřekl. A kde ti co podsouvám? Umíš číst a chápeš psaný text? Pro zajímavost... Kolik za tu tajnou práci bere/brala ta "zlobivá" čistého?
Ale ale. Pro zajímavost - kolik má čistého nevím (může mít odpočty na x dětí a podobně), ale hrubého, čili tarif má cca 22500,- Kč. Zdá se ti to málo?
Nemohu posoudit, zda-li je to hodně nebo málo, když neznám náplň práce.
Přepážková pracovnice na počtě.
No, je to sice podprůměrná mzda, ale hezká, oproti jiným profesím. Na druhou stranu i pošta měla a má své aféry, které ji na důvěryhodnosti o tom, jak "skvěle" se tam mají její zaměstnanci, zrovna nepřidá. Jen tak z prdele jsem si zjistil nároky na řidiče dodávky s poštou, který měl doručovat balíky. Dle toho manažera to mělo vyjít na 8 minut pro 1 zásilku včetně všeho (dojezd, papírování). S dopravní zácpou se jaksi nepočítá a tento "deficit" si musí zaměstnanec zdarma nadpracovat. Mzda - 10.000 Kč hrubého.
Mně to o hlavu neotloukej. Já ten podnik neřídím - jen tam pracuji. Práce mě docela baví a rád si jí udržím. Takže buď budu dělat to, co je třeba, nebo se můžu jít přihlásit na ÚP...
Pošta je furt státní, že jo? Zřizovatel je MV?
Zatracený kapitalisti.
Ano. Ano.
Ano.
http://hradec.idnes.cz/pokuta-za-nelegalni-zamestnavani-prepychy-f2a-/hradec-zpravy.aspx?c=A140819_134634_hradec-zpravy_kvi
No, vidíš, a komu za to může poděkovat? No přece voličům Nečase a Drábka, tedy živnostníkům a podnikatelům!
Tomu nerozumím.
A koho mají volit, když je socani považují za parazity.
http://zpravy.idnes.cz/cssd-predstavila-sve-danove-plany-po-volbach-f3z-/domaci.aspx?c=A130316_130536_domaci_kop
ODS s TOP09 zase považují zaměstnance za lůzu (stejně jako většina podnikatelů). Takovým to přeju.
Krom toho se ten zákon, kvůli kterému dostala ta baba tak vysokou pokutu, má (díky socanům) novelizovat.
Ono je to těžký, svině jsou na všech frontách a ti, co to myslí opravdu dobře jsou v drtivé menšině. A jak ve vládě, tak u výrobního pásu. I když nahoře je těch sviní asi víc, jít do politiky chce mít hodně odolnej žaludek.
Jsou v menšině, ale naštěstí ještě nevymřeli. Jeden český podnikatel, co vlastní textilku řekl na plnou hubu v TV, že by se styděl dát svému zaměstnaci minimální mzdu. Dále dodal, že když někdo nedokáže dát víc, tak ať raději nezaměstnává. Dokonce nechal postavit školku. Tomu říkám podnikatel, na rozdíl od těch otrokářů a parazitických agentur.
Vadí ti ty vyjmenované strany, tedy ta naše česká pseudopravice, nebo i pravice obecně? Třeba ve formě Svobodných?
Neprovokuji, fakt mě zajímá odpověď.
Vadí mi ta naše pseudopravice, protože vládu pravice jsem pravděpodobně v této zemi ještě nezažil. A po vyjádření Macha, který si teď chrochtá v EP, můžou jít ti Svobodní taky do prdele!
To máš asi pravdu. Možná někdy v začátcích ODS. Pak se jim kupili aféry a šli do kytek. A TOPka nebyla pravicí ani od počátku.
Mach si chrochtá? Neřekl bych. Svobodní jsou dlouhodobě kritici EU a Mach tam šel proto, aby se přidal ke frakci, která má stejný postoj. A taky občas něco napíše o fungování toho byrokratického hnízda. Já jako volič jsem od toho ani nic jiného nečekal.
Pozrel som si dokument a nic hrozne som nezhliadol. Pride mi, ze par ludi nezvladlo pracu a zosypalo sa. To sa stavalo aj predtym a? Dokonca zabery zo skrytej kamery su velmi soft, ja som par dni v telemarketingovej firme stravil a je to tam ovela horsie ako na videu. A zamestanci sa nechodia rozpravat na zachod, ale pred budovu na fajciarsku a fajcia tam aj ti, co inak nefajcia lebo by ich z toho drblo.
Z dokumentu ako takeho som celkom sklamany, pretoze nic neprinasa.
Dokument chtěl asi taky narážet na pracovní agentury, ale za to si mohou Francouzi sami. Mají jedny z nejvyšších daní v EU.
U nás se to mimochodem rozšiřuje také a pod taktovkou sociálních inženýrů bude za chvíli obyčejný dělník odkázán pouze na ty agentury..
- Co se tyce tech dani, tak zdanené je to v FR hodne, nemluve dan z bohatstvi, me berou uz z tak mizerneho platu skoro 400 Euro na druhou stranku, na duchod staci mit odpracovanych 15let.
- Ten dokument jsem videl jen z casti, ale je to trochu blbost.
- Nejvic sebevrazd bylo ve France Telecom, kde nekteri vyskocily i z okna. (Z vetsiny ze strachu dojit o praci a z nezaplaceni pujcek na byt, auto atd.)
- To ze berou Antidepresiva, no ty berou aji ti co snad nikdy nepracovali, dobrych 65-70% jsou na depresivech at pracuji kdekoliv, prezidenta pocitaje.
- Ano, to jsou takove ty skoleni co jsem v tom videu videl, v FR se to jmenuje INTERIM.
- Nezavislé spolecnosti zamestnavajici lidi treba i na 1den, za ktere berou - ZA TEBE DO VLASTNI KAPSY - az 25 euro za den.
S sikanou, jsem se zde nikdy nepotkal, zazil jsem absolutni opak na co poukazuji v tom pofidernim videu.
Agentury jsou problem sekundarni, ktery by se jak sam pises dal vyresit zmenou dani, ale prave to je to, co imperialni vladci nechteji. Problem c. 1 je v kapitalistickem pojeti sveta - maximalizace zisku prinasi vykoristovani zamestnancu, respektive slabeho jedince, ktery se sam proti bohatemu kapitalistovi nedokaze branit, nema na to dostatek penez. Problem c. 2 je porusovani zakonu ze strany kapitalisty a hlavne to, ze mu to prochazi, coz je zminovano i v tom dokumentu, ze firma porusuje pracovni zakony a dostane za to maximalne smesnou pokutu, takze se ji vyplati porusovat zakon dal. Problem c. 3 je v tvorbe zakonu kapitalistou - kapitalista ma ve spolecnosti zalozene na penezich nejvetsi moc a proto si muze dovolit platit politikum, aby vytvareli zakony v jeho prospech, to sice neni predmetem onoho dokumentu, ale i to je cim dal vic aktualnejsi tema.