Hele, pracuju ve firmě, kde taky nejsou zrovna lidumilové (prostě to není sociální ústav), trochu znám tenhle druh lidí. Sám bych to do své firmy nechtěl ani omylem a vůbec se nedivím zaměstnavatelům, že z nich jsou tak hotoví. Oni totiž mohou stát firmu neskutečné peníze, jejich výplata v tom ale nehraje roli.

Víš, v čem je u toho maníka problém? Udělal nějakou chybu, to se stane. Má vítr z toho, že ho vyhodí (a možná může být rád, kdyby ho jen vyhodili). A co řeší? Nápravu té chyby? No to ani omylem. To by to na sebe musel prásknout. A to by ho vyhodili. Řeší sebe, jak se chránit. A předpokládá, že se to stejně provalí....
Ono to z něj nevypadne a ty budeš tvrdit, že to není pravda, ale vyhodí ho za to, že se to nesnaží řešit alespoň ex post. Přitom - nezachránil by třeba zakázku, nezachránil by zákazníka a nezachránil by sebe (ovšem ani jedno se nedá vyloučit - přinejmenším by možná značně redukoval škody), ale hlavně by sobě ve firmě a potažmo firmě navenek zachránil reputaci. Není nic horšího, než když chyba firmy dojde až k zákazníkovi a firma to neví ani dodatečně(!)
Jenže on je póvl a tohle ho nezajímá. Já bych ho ve firmě nechtěl a ještě bych mu k vyhazovu přidal aspoň pár kopanců.