A hele, další ubohý vykořisťovaný těmi zlými úspěšnými (nebo jak to bylo). Vždyť on jenom něco fatálně posere a ještě by rád odstupné No a když ne, tak aspoň "jít marodit" (taky super výraz, já nevím, ale buď jsem nemocný nebo ne. Tento výraz jsem ale slyšel hromadně jenom tady "na východě", což taky o něčem vypovídá)
Tak schválně, kolik si myslíte, že zaměstnanců uvažuje podobně jako tento vyjebaneček? Osobně jich taky "pár" znám... S takovými lidmi musí firma jen vzkvétat
Ale co, v rámci sociálního smíru a spravedlnosti navrhuji zákon, že pokud zaměstnanec něco zkurví svou leností, neschopností, nebo lajdáctvím, nejen že bude nepropustitelný, protože paragraf o hrubém porušení pracovních povinností je asociální, ale navíc za to nese vinu výhradně a jen majitel firmy, on si ho přece vybral a proto bude jeho firma............znárodněna? Je to spravedlivý zákon přesně v tom duchu, jako když od přesocializovaných jedinců slýchávám, že za dlužníky je zodpovědný věřitel - neměl jim půjčovat! Tak co, kdo mě podpoří?
Svět se v prdel obrací....
A hele, další (ne)úspěšní zmrdečkové, které dělil od jej úspěchu pouze zásah finanční kriminálky
Nevím sice proč na mě tímto reaguješ, když je to naprosto mimo téma, ale snad jsi si alespoň ulevil
Jestli máš "nedejbože" firmu, tak to pak u tebe musí být "radost" pracovat Kdo se splete je u tebe vyjebaneček? Píše, že udělal chybu po 15ti hodinách v práci a nechce být hned vyhozen. V dnešní době je takové vykořisťování a ignorace zákoníku práce ze strany zaměstnavatele celkem běžné. Má strach o místo (díky těm "hodným" šéfům).
Hele, pracuju ve firmě, kde taky nejsou zrovna lidumilové (prostě to není sociální ústav), trochu znám tenhle druh lidí. Sám bych to do své firmy nechtěl ani omylem a vůbec se nedivím zaměstnavatelům, že z nich jsou tak hotoví. Oni totiž mohou stát firmu neskutečné peníze, jejich výplata v tom ale nehraje roli.
Víš, v čem je u toho maníka problém? Udělal nějakou chybu, to se stane. Má vítr z toho, že ho vyhodí (a možná může být rád, kdyby ho jen vyhodili). A co řeší? Nápravu té chyby? No to ani omylem. To by to na sebe musel prásknout. A to by ho vyhodili. Řeší sebe, jak se chránit. A předpokládá, že se to stejně provalí.... Ono to z něj nevypadne a ty budeš tvrdit, že to není pravda, ale vyhodí ho za to, že se to nesnaží řešit alespoň ex post. Přitom - nezachránil by třeba zakázku, nezachránil by zákazníka a nezachránil by sebe (ovšem ani jedno se nedá vyloučit - přinejmenším by možná značně redukoval škody), ale hlavně by sobě ve firmě a potažmo firmě navenek zachránil reputaci. Není nic horšího, než když chyba firmy dojde až k zákazníkovi a firma to neví ani dodatečně(!) Jenže on je póvl a tohle ho nezajímá. Já bych ho ve firmě nechtěl a ještě bych mu k vyhazovu přidal aspoň pár kopanců.
Přesně jak říkáš, sám píše, že
v práci jsem podělal jednu věc
Takže je si vědom své chyby a v podstatě i její závažnosti. Chybu vlastně i uznává
Vím, že jsem si měl zkontrolovat co posílám, ale stalo se.
ale jediné co ho zajímá jsou prachy
Kdyby mi dala výpověď na hodinu, mám nárok na odstupné?
Takže s výpovědí by se i smířil, ale nezapomene se zeptat, zda z ní aspoň něco "vytříská"...
Další fabulování s nemocenskou (tedy pardón s "jít marodit") už jen dokresluje co je dotyčný zač.
Já se zrovna před nějakou dobou nechal zaměstnat po 11 letech podnikání a jsem spokojen, ale je mi kolikrát k zblití z lidí co tam vidím kolem sebe. Firma co platí velmi dobře, benefity jako 13. 14. plat (ano berou i dělníci, abych to zase někomu nemusel vysvětlovat), 25dní dovolené a já nevím co všechno, ale pořád slyšíš jenom že je všechno "NA PÍČU". "Němci (je to Německý koncern) berou víc, práce je moc, ty směny jsou hrozné, papláši v kanelářích hovno dělají a blá blá blá. Ale pak slyšíš co si ukradli domů, jak vyjebávají z nemocenskou, kde se dá fajně zašít atd.
Já říkám NASRAT! Dlouhý bič a malý dvorek na takové zmrdy... No a kdo se jich může zastávat? No to je přece nabíledni, někdo se stejným smýšlením a pokřivenou morálkou jako oni sami. Pak se není čemu divit. Já vznesl jenom otázku, kolik takových je... Co myslíš Ty Zarni?
Krásně a přesně jsi popsal vztah zaměstnanců k zaměstnavateli. Důsledek pokřivené socialistické morálky (zděděný případně po rodičích).
Přihodím skutečný příklad. Chlap dělal za minulého režimu v JZD. To se rozpadlo a tak jako zručný řemeslník šel dělat k soukromníkovi, který neměl problém s lukrativními zakázkami. Místo 6 tisíc v JZD měl najednou 25 (před 15-20 lety!). Mluvil jsem s jeho matkou, její reakce byla: ".. no, Franta sice má u toho Vopršálka víc, ale nemůže u něho nic ukrást a domů chodí až o půl čtvrté. A ani formanku načerno si u něho neudělá."
Na druhé straně tu máš třeba nejmenovaný nadnárodní řetězec, který vydrbává se zaměstnanci neskutečně. Nutí je do kratších pracovních úvazků, zbytek hodin jim prý nějak doplatí v rámci dohod o provedení práce (ale bez pojistného - tedy na dovolenou, nemoc, důchod se jim 1/4 mzdy nepočítá). Zapomeň na přesčasové příplatky, občas zapomeň na svátky (vždyť není problém to nějak v rozpise tvé pracovní doby spáchat, aby svátek připadal na den, který bys měl stejně volno). Vrcholem je jejich interní podnikový časopis, z toho je úplně k zblití: zaměstnankyně v něm píšou, jak samy chtějí jít do práce na Štědrý den, pokud možno minimálně do 18. hodin večer.. Jenže když v regionu není práce, musí zaměstnanci držet hubu a krok. Pak se pochopitelně nějaká skutečná loajalita k podniku nedá očekávat.
Pět nejvyšších pokut inspektorátu práce z roku 2012
Nejvyšší pravomocná pokuta v pracovněprávní oblasti loni dosáhla 550 tisíc korun. Dostala ji společnost SunTanzer se sídlem v Praze 9, důvodem byly nevyplacená nebo opožděná výplata mzdy a nevyplacení odstupného.
Druhou nejvyšší sankci - 500 tisíc korun - dostala společnost Times sídlící v pražské Kaprově ulici. Firmu podnikající v oblasti úklidových služeb potrestal úřad za nevedení evidence odpracované pracovní doby, práce přesčas a noční práce, nezajištění rovného zacházení se zaměstnanci v souvislosti s odměňováním a za nevyplacení zaručené ani minimální mzdy.
Pokutu 450 tisíc korun uložili inspektoři společnosti SIT-Scherm International Transports se sídlem poblíž Boru u Tachova. Podle kontrolorů chybovala ohledně pracovní doby v dopravě a neposkytnutí stravného na pracovních cestách.
Čtvrtou nejvyšší sankcí - 380 tisíc korun - skončila kontrola ve společnosti Duvenbeck Logistik se sídlem ve Volduchách. Důvodem byla opět problematika pracovní doby v dopravě, nevedení evidence odpracované doby, práce přesčas a noční práce, a dále neposkytnutí stravného na pracovních cestách.
V součtu pátou nejvyšší pokutu loni dostala společnost Edymax Holding se sídlem v pražské ulici Na Příkopě. Jde o čtyři sankce v celkové výši 355 tisíc korun kvůli nevyplacení příplatku za práci v noci, sobotu a neděli, nevedení evidence odpracované doby, nerovnému zacházení s agenturními zaměstnanci při odměňování, neposkytnutí zaručené mzdy a kvůli srážce ze mzdy bez písemné dohody se zaměstnancem.
A jak se hájili zmrdi?
“Při počtu předpisů, které je třeba v dnešní době dodržet, kdy některé pocházejí ještě z 60. let a jejich výklad je zvlášť u evropské legislativy týkající se kamionové dopravy mnohdy absolutně nejasný, neexistuje v ČR snad jediná firma, která by všechny požadavky dodržela,“ podotýká Roman Sedláček, prokurista společnosti SIT-Scherm International Transports.
"Nezdá se nám, že by výše uložené sankce odpovídala závažnosti porušení jednotlivých předpisů, když nějaká provinění zcela rozporujeme, a ve zbytku se jedná pouze o formální nedostatky," dodává Sedláček.
Závažnější pochybení odmítá také společnost Edymax Holding, působící jako pracovní agentura.
“Důvody pro udělené sankce vznikly v průběhu nastavování procesů u nových projektů. Naším záměrem od začátku bylo, aby splňovaly zákonné požadavky. Doporučení inspektorátů práce respektujeme a pomáhají nám poskytovat kvalitní služby,“ říká PR manažerka společnosti Slávka Vančáková.
Taky si říkám, že ti, co tady hystericky kopou do zaměstnanců, sympatizují s těmito zmrdy a HR kancl krysama, považují zaměstance za dobytek a vyjebance, musí bý stejné hovada.
Jak to souvisí s tím simulantem?
Nějak, píšu k původnímu tématu Možná by stálo za úvahu, proč dochází ke konfliktům a na které straně je víc zmrdů.
Viac zmrdov je na strane zamestancov z logickeho dovodu, je ich ovela ovela viacej.
jj, mas pravdu a mimochodem je to naprosto sileny, myslim ty smesny pokuty, kazda z tech firem mela dostat pokutu aspon nekolik milionu, aby si priste rozmysleli zamestnavatele vymrdavat se zamestnancema.
Mimochodem o tom je to puvodni video, co je v uvodu debaty postnuto, ze firmy nedodrzuji zakony a prochazi jim to!
firmy nedodrzuji zakony a prochazi jim to
Protože zaměstnanost. Ozubené pleši, ač se rád lidmi zaklíná, jsou zaměstnanci u prdele úplně stejně jako hlavounům oněch firem.
To máš sice pravdu, ale rozhodně to nedávají tak najevo, jako ti předešlí zmrdi!
Jistě. Ozubená pleš, koblihář a podobní jsou závislí na voličích. Tak jim nemohou říci pravdu a to tu, že tito jsou jim kromě období před volbami u prdele.
Hmm... ozubená pleš... to je něco jako křivohubý Saša, krysí tlama nebo pochcaný Khárl? Rád bych viděl tvůj zjev, krasavče.
Neumíš-li diskutovat k věci, raději mlč. Tvé invektivy jsou na úrovni páté třídy základní školy.
No drzet jazyk za zuby, po nasem drzet hubu, bys mel spis ty, protoze prvni, kdo zacal´s byl ty - viz
Ozubené pleši, ač se rád lidmi zaklíná
, chocholosek jen reaguje na tebe. Ta tvoje invektiva, pravdepodobne k Sobotkovi, je rovna zaka 1. tridy specialni skoly (drive zvlastni skoly).
Do vaseho "sporu" bych se vam nepletl, ale neustale na me nemuzes zapomenout (jak jsem si vsiml v jinym prispevku), i kdyz jsem te o to nekolikrat zadal. Tesi me takova pozornost, ale presto budu radsi, kdyz si me nebudes brat do huby a budes se zaobirat pouze chovanci tohoto ustavu. Ja se o tebe, ty kanclkrysko, taky nestaram - pouze reaguji. Srat na hlavu od kanclkrysek si rozhodne nenecham.
neustale na me nemuzes zapomenout (jak jsem si vsiml v jinym prispevku
Konkrétně prosím.
Zato my mu nedáme spát už z principu, že existujeme. Můžeme jen doufat, že mu z nás jednou praskne cévka, což není nepravděpodobný, je to takovej samonasírací typ.
Tak. Nejsem si vědom, že bych si tuto existenci bral v poslední době do úst... Nemám to v úmyslu ani v budoucnu, neb mi je volný.
Politiku nesleduju, kdo je ozubena ples? Jinak samozrejme, prorustani politiky s byznysem je jeden z hlavnich problemu nefunkcnosti soucasneho statu, bohuzel pres moznost volicu s tim neco delat, je to stale stejne. Obzvast kdyz si clovek uvedomi, kolik je zamestnancu a teda potencionalne ohrozenych, je absolutne nepochopitelne, ze jim dle vseho oklestovani jejich prav ve prospech byznysmenu nevadi.
ozubena ples
Aha, fuj to je hnusak, no vlastne asi jako vetsina politiku.
ODS s TOP09 zase považují zaměstnance za lůzu (stejně jako většina podnikatelů). Takovým to přeju. Krom toho se ten zákon, kvůli kterému dostala ta baba tak vysokou pokutu, má (díky socanům) novelizovat.
Ono je to těžký, svině jsou na všech frontách a ti, co to myslí opravdu dobře jsou v drtivé menšině. A jak ve vládě, tak u výrobního pásu. I když nahoře je těch sviní asi víc, jít do politiky chce mít hodně odolnej žaludek.
Jsou v menšině, ale naštěstí ještě nevymřeli. Jeden český podnikatel, co vlastní textilku řekl na plnou hubu v TV, že by se styděl dát svému zaměstnaci minimální mzdu. Dále dodal, že když někdo nedokáže dát víc, tak ať raději nezaměstnává. Dokonce nechal postavit školku. Tomu říkám podnikatel, na rozdíl od těch otrokářů a parazitických agentur.
Vadí ti ty vyjmenované strany, tedy ta naše česká pseudopravice, nebo i pravice obecně? Třeba ve formě Svobodných? Neprovokuji, fakt mě zajímá odpověď.
Vadí mi ta naše pseudopravice, protože vládu pravice jsem pravděpodobně v této zemi ještě nezažil. A po vyjádření Macha, který si teď chrochtá v EP, můžou jít ti Svobodní taky do prdele!
vládu pravice jsem pravděpodobně v této zemi ještě nezažil
To máš asi pravdu. Možná někdy v začátcích ODS. Pak se jim kupili aféry a šli do kytek. A TOPka nebyla pravicí ani od počátku. Mach si chrochtá? Neřekl bych. Svobodní jsou dlouhodobě kritici EU a Mach tam šel proto, aby se přidal ke frakci, která má stejný postoj. A taky občas něco napíše o fungování toho byrokratického hnízda. Já jako volič jsem od toho ani nic jiného nečekal.
Pozrel som si dokument a nic hrozne som nezhliadol. Pride mi, ze par ludi nezvladlo pracu a zosypalo sa. To sa stavalo aj predtym a? Dokonca zabery zo skrytej kamery su velmi soft, ja som par dni v telemarketingovej firme stravil a je to tam ovela horsie ako na videu. A zamestanci sa nechodia rozpravat na zachod, ale pred budovu na fajciarsku a fajcia tam aj ti, co inak nefajcia lebo by ich z toho drblo. Z dokumentu ako takeho som celkom sklamany, pretoze nic neprinasa.
Dokument chtěl asi taky narážet na pracovní agentury, ale za to si mohou Francouzi sami. Mají jedny z nejvyšších daní v EU. U nás se to mimochodem rozšiřuje také a pod taktovkou sociálních inženýrů bude za chvíli obyčejný dělník odkázán pouze na ty agentury..
Agentury jsou problem sekundarni, ktery by se jak sam pises dal vyresit zmenou dani, ale prave to je to, co imperialni vladci nechteji. Problem c. 1 je v kapitalistickem pojeti sveta - maximalizace zisku prinasi vykoristovani zamestnancu, respektive slabeho jedince, ktery se sam proti bohatemu kapitalistovi nedokaze branit, nema na to dostatek penez. Problem c. 2 je porusovani zakonu ze strany kapitalisty a hlavne to, ze mu to prochazi, coz je zminovano i v tom dokumentu, ze firma porusuje pracovni zakony a dostane za to maximalne smesnou pokutu, takze se ji vyplati porusovat zakon dal. Problem c. 3 je v tvorbe zakonu kapitalistou - kapitalista ma ve spolecnosti zalozene na penezich nejvetsi moc a proto si muze dovolit platit politikum, aby vytvareli zakony v jeho prospech, to sice neni predmetem onoho dokumentu, ale i to je cim dal vic aktualnejsi tema.
Upracuj se k smrti - francouzský dokument o šikaně v práci - CZ dabing
Tak schválně, kolik si myslíte, že zaměstnanců uvažuje podobně jako tento vyjebaneček? Osobně jich taky "pár" znám... S takovými lidmi musí firma jen vzkvétat
Ale co, v rámci sociálního smíru a spravedlnosti navrhuji zákon, že pokud zaměstnanec něco zkurví svou leností, neschopností, nebo lajdáctvím, nejen že bude nepropustitelný, protože paragraf o hrubém porušení pracovních povinností je asociální, ale navíc za to nese vinu výhradně a jen majitel firmy, on si ho přece vybral a proto bude jeho firma............znárodněna? Je to spravedlivý zákon přesně v tom duchu, jako když od přesocializovaných jedinců slýchávám, že za dlužníky je zodpovědný věřitel - neměl jim půjčovat! Tak co, kdo mě podpoří?
Svět se v prdel obrací....
A hele, další (ne)úspěšní zmrdečkové, které dělil od jej úspěchu pouze zásah finanční kriminálky
Nevím sice proč na mě tímto reaguješ, když je to naprosto mimo téma, ale snad jsi si alespoň ulevil
Jestli máš "nedejbože" firmu, tak to pak u tebe musí být "radost" pracovat
Kdo se splete je u tebe vyjebaneček? Píše, že udělal chybu po 15ti hodinách v práci a nechce být hned vyhozen. V dnešní době je takové vykořisťování a ignorace zákoníku práce ze strany zaměstnavatele celkem běžné. Má strach o místo (díky těm "hodným" šéfům).
Hele, pracuju ve firmě, kde taky nejsou zrovna lidumilové (prostě to není sociální ústav), trochu znám tenhle druh lidí. Sám bych to do své firmy nechtěl ani omylem a vůbec se nedivím zaměstnavatelům, že z nich jsou tak hotoví. Oni totiž mohou stát firmu neskutečné peníze, jejich výplata v tom ale nehraje roli.
Víš, v čem je u toho maníka problém? Udělal nějakou chybu, to se stane. Má vítr z toho, že ho vyhodí (a možná může být rád, kdyby ho jen vyhodili). A co řeší? Nápravu té chyby? No to ani omylem. To by to na sebe musel prásknout. A to by ho vyhodili. Řeší sebe, jak se chránit. A předpokládá, že se to stejně provalí....
Ono to z něj nevypadne a ty budeš tvrdit, že to není pravda, ale vyhodí ho za to, že se to nesnaží řešit alespoň ex post. Přitom - nezachránil by třeba zakázku, nezachránil by zákazníka a nezachránil by sebe (ovšem ani jedno se nedá vyloučit - přinejmenším by možná značně redukoval škody), ale hlavně by sobě ve firmě a potažmo firmě navenek zachránil reputaci. Není nic horšího, než když chyba firmy dojde až k zákazníkovi a firma to neví ani dodatečně(!)
Jenže on je póvl a tohle ho nezajímá. Já bych ho ve firmě nechtěl a ještě bych mu k vyhazovu přidal aspoň pár kopanců.
Přesně jak říkáš, sám píše, že
Takže je si vědom své chyby a v podstatě i její závažnosti. Chybu vlastně i uznává
ale jediné co ho zajímá jsou prachy
Takže s výpovědí by se i smířil, ale nezapomene se zeptat, zda z ní aspoň něco "vytříská"...
Další fabulování s nemocenskou (tedy pardón s "jít marodit") už jen dokresluje co je dotyčný zač.
Já se zrovna před nějakou dobou nechal zaměstnat po 11 letech podnikání a jsem spokojen, ale je mi kolikrát k zblití z lidí co tam vidím kolem sebe. Firma co platí velmi dobře, benefity jako 13. 14. plat (ano berou i dělníci, abych to zase někomu nemusel vysvětlovat), 25dní dovolené a já nevím co všechno, ale pořád slyšíš jenom že je všechno "NA PÍČU". "Němci (je to Německý koncern) berou víc, práce je moc, ty směny jsou hrozné, papláši v kanelářích hovno dělají a blá blá blá. Ale pak slyšíš co si ukradli domů, jak vyjebávají z nemocenskou, kde se dá fajně zašít atd.
Já říkám NASRAT! Dlouhý bič a malý dvorek na takové zmrdy... No a kdo se jich může zastávat? No to je přece nabíledni, někdo se stejným smýšlením a pokřivenou morálkou jako oni sami. Pak se není čemu divit.
Já vznesl jenom otázku, kolik takových je... Co myslíš Ty Zarni?
Krásně a přesně jsi popsal vztah zaměstnanců k zaměstnavateli. Důsledek pokřivené socialistické morálky (zděděný případně po rodičích).
Přihodím skutečný příklad. Chlap dělal za minulého režimu v JZD. To se rozpadlo a tak jako zručný řemeslník šel dělat k soukromníkovi, který neměl problém s lukrativními zakázkami. Místo 6 tisíc v JZD měl najednou 25 (před 15-20 lety!). Mluvil jsem s jeho matkou, její reakce byla: ".. no, Franta sice má u toho Vopršálka víc, ale nemůže u něho nic ukrást a domů chodí až o půl čtvrté. A ani formanku načerno si u něho neudělá."
Na druhé straně tu máš třeba nejmenovaný nadnárodní řetězec, který vydrbává se zaměstnanci neskutečně. Nutí je do kratších pracovních úvazků, zbytek hodin jim prý nějak doplatí v rámci dohod o provedení práce (ale bez pojistného - tedy na dovolenou, nemoc, důchod se jim 1/4 mzdy nepočítá). Zapomeň na přesčasové příplatky, občas zapomeň na svátky (vždyť není problém to nějak v rozpise tvé pracovní doby spáchat, aby svátek připadal na den, který bys měl stejně volno). Vrcholem je jejich interní podnikový časopis, z toho je úplně k zblití: zaměstnankyně v něm píšou, jak samy chtějí jít do práce na Štědrý den, pokud možno minimálně do 18. hodin večer.. Jenže když v regionu není práce, musí zaměstnanci držet hubu a krok. Pak se pochopitelně nějaká skutečná loajalita k podniku nedá očekávat.
Pět nejvyšších pokut inspektorátu práce z roku 2012
Nejvyšší pravomocná pokuta v pracovněprávní oblasti loni dosáhla 550 tisíc korun. Dostala ji společnost SunTanzer se sídlem v Praze 9, důvodem byly nevyplacená nebo opožděná výplata mzdy a nevyplacení odstupného.
Druhou nejvyšší sankci - 500 tisíc korun - dostala společnost Times sídlící v pražské Kaprově ulici. Firmu podnikající v oblasti úklidových služeb potrestal úřad za nevedení evidence odpracované pracovní doby, práce přesčas a noční práce, nezajištění rovného zacházení se zaměstnanci v souvislosti s odměňováním a za nevyplacení zaručené ani minimální mzdy.
Pokutu 450 tisíc korun uložili inspektoři společnosti SIT-Scherm International Transports se sídlem poblíž Boru u Tachova. Podle kontrolorů chybovala ohledně pracovní doby v dopravě a neposkytnutí stravného na pracovních cestách.
Čtvrtou nejvyšší sankcí - 380 tisíc korun - skončila kontrola ve společnosti Duvenbeck Logistik se sídlem ve Volduchách. Důvodem byla opět problematika pracovní doby v dopravě, nevedení evidence odpracované doby, práce přesčas a noční práce, a dále neposkytnutí stravného na pracovních cestách.
V součtu pátou nejvyšší pokutu loni dostala společnost Edymax Holding se sídlem v pražské ulici Na Příkopě. Jde o čtyři sankce v celkové výši 355 tisíc korun kvůli nevyplacení příplatku za práci v noci, sobotu a neděli, nevedení evidence odpracované doby, nerovnému zacházení s agenturními zaměstnanci při odměňování, neposkytnutí zaručené mzdy a kvůli srážce ze mzdy bez písemné dohody se zaměstnancem.
A jak se hájili zmrdi?
Závažnější pochybení odmítá také společnost Edymax Holding, působící jako pracovní agentura.
http://www.mpsv.cz/cs/17511
Taky si říkám, že ti, co tady hystericky kopou do zaměstnanců, sympatizují s těmito zmrdy a HR kancl krysama, považují zaměstance za dobytek a vyjebance, musí bý stejné hovada.
Jak to souvisí s tím simulantem?
Nějak, píšu k původnímu tématu
Možná by stálo za úvahu, proč dochází ke konfliktům a na které straně je víc zmrdů.
Viac zmrdov je na strane zamestancov z logickeho dovodu, je ich ovela ovela viacej.
No, ale sociopati a psychopati jsou zase většinou na vedoucích postech (prokázáno studiemi).
jj, mas pravdu a mimochodem je to naprosto sileny, myslim ty smesny pokuty, kazda z tech firem mela dostat pokutu aspon nekolik milionu, aby si priste rozmysleli zamestnavatele vymrdavat se zamestnancema.
Mimochodem o tom je to puvodni video, co je v uvodu debaty postnuto, ze firmy nedodrzuji zakony a prochazi jim to!
Protože zaměstnanost. Ozubené pleši, ač se rád lidmi zaklíná, jsou zaměstnanci u prdele úplně stejně jako hlavounům oněch firem.
To máš sice pravdu, ale rozhodně to nedávají tak najevo, jako ti předešlí zmrdi!
Jistě. Ozubená pleš, koblihář a podobní jsou závislí na voličích. Tak jim nemohou říci pravdu a to tu, že tito jsou jim kromě období před volbami u prdele.
Hmm... ozubená pleš... to je něco jako křivohubý Saša, krysí tlama nebo pochcaný Khárl? Rád bych viděl tvůj zjev, krasavče.
Neumíš-li diskutovat k věci, raději mlč. Tvé invektivy jsou na úrovni páté třídy základní školy.
No drzet jazyk za zuby, po nasem drzet hubu, bys mel spis ty, protoze prvni, kdo zacal´s byl ty - viz
, chocholosek jen reaguje na tebe. Ta tvoje invektiva, pravdepodobne k Sobotkovi, je rovna zaka 1. tridy specialni skoly (drive zvlastni skoly).
Do vaseho "sporu" bych se vam nepletl, ale neustale na me nemuzes zapomenout (jak jsem si vsiml v jinym prispevku), i kdyz jsem te o to nekolikrat zadal. Tesi me takova pozornost, ale presto budu radsi, kdyz si me nebudes brat do huby a budes se zaobirat pouze chovanci tohoto ustavu. Ja se o tebe, ty kanclkrysko, taky nestaram - pouze reaguji. Srat na hlavu od kanclkrysek si rozhodne nenecham.
Konkrétně prosím.
Zato my mu nedáme spát už z principu, že existujeme. Můžeme jen doufat, že mu z nás jednou praskne cévka, což není nepravděpodobný, je to takovej samonasírací typ.
Tak. Nejsem si vědom, že bych si tuto existenci bral v poslední době do úst... Nemám to v úmyslu ani v budoucnu, neb mi je volný.
Politiku nesleduju, kdo je ozubena ples? Jinak samozrejme, prorustani politiky s byznysem je jeden z hlavnich problemu nefunkcnosti soucasneho statu, bohuzel pres moznost volicu s tim neco delat, je to stale stejne. Obzvast kdyz si clovek uvedomi, kolik je zamestnancu a teda potencionalne ohrozenych, je absolutne nepochopitelne, ze jim dle vseho oklestovani jejich prav ve prospech byznysmenu nevadi.
Aha, fuj to je hnusak, no vlastne asi jako vetsina politiku.
http://hradec.idnes.cz/pokuta-za-nelegalni-zamestnavani-prepychy-f2a-/hradec-zpravy.aspx?c=A140819_134634_hradec-zpravy_kvi
No, vidíš, a komu za to může poděkovat? No přece voličům Nečase a Drábka, tedy živnostníkům a podnikatelům!
Tomu nerozumím.
A koho mají volit, když je socani považují za parazity.
http://zpravy.idnes.cz/cssd-predstavila-sve-danove-plany-po-volbach-f3z-/domaci.aspx?c=A130316_130536_domaci_kop
ODS s TOP09 zase považují zaměstnance za lůzu (stejně jako většina podnikatelů). Takovým to přeju.
Krom toho se ten zákon, kvůli kterému dostala ta baba tak vysokou pokutu, má (díky socanům) novelizovat.
Ono je to těžký, svině jsou na všech frontách a ti, co to myslí opravdu dobře jsou v drtivé menšině. A jak ve vládě, tak u výrobního pásu. I když nahoře je těch sviní asi víc, jít do politiky chce mít hodně odolnej žaludek.
Jsou v menšině, ale naštěstí ještě nevymřeli. Jeden český podnikatel, co vlastní textilku řekl na plnou hubu v TV, že by se styděl dát svému zaměstnaci minimální mzdu. Dále dodal, že když někdo nedokáže dát víc, tak ať raději nezaměstnává. Dokonce nechal postavit školku. Tomu říkám podnikatel, na rozdíl od těch otrokářů a parazitických agentur.
Vadí ti ty vyjmenované strany, tedy ta naše česká pseudopravice, nebo i pravice obecně? Třeba ve formě Svobodných?
Neprovokuji, fakt mě zajímá odpověď.
Vadí mi ta naše pseudopravice, protože vládu pravice jsem pravděpodobně v této zemi ještě nezažil. A po vyjádření Macha, který si teď chrochtá v EP, můžou jít ti Svobodní taky do prdele!
To máš asi pravdu. Možná někdy v začátcích ODS. Pak se jim kupili aféry a šli do kytek. A TOPka nebyla pravicí ani od počátku.
Mach si chrochtá? Neřekl bych. Svobodní jsou dlouhodobě kritici EU a Mach tam šel proto, aby se přidal ke frakci, která má stejný postoj. A taky občas něco napíše o fungování toho byrokratického hnízda. Já jako volič jsem od toho ani nic jiného nečekal.
Pozrel som si dokument a nic hrozne som nezhliadol. Pride mi, ze par ludi nezvladlo pracu a zosypalo sa. To sa stavalo aj predtym a? Dokonca zabery zo skrytej kamery su velmi soft, ja som par dni v telemarketingovej firme stravil a je to tam ovela horsie ako na videu. A zamestanci sa nechodia rozpravat na zachod, ale pred budovu na fajciarsku a fajcia tam aj ti, co inak nefajcia lebo by ich z toho drblo.
Z dokumentu ako takeho som celkom sklamany, pretoze nic neprinasa.
Dokument chtěl asi taky narážet na pracovní agentury, ale za to si mohou Francouzi sami. Mají jedny z nejvyšších daní v EU.
U nás se to mimochodem rozšiřuje také a pod taktovkou sociálních inženýrů bude za chvíli obyčejný dělník odkázán pouze na ty agentury..
Agentury jsou problem sekundarni, ktery by se jak sam pises dal vyresit zmenou dani, ale prave to je to, co imperialni vladci nechteji. Problem c. 1 je v kapitalistickem pojeti sveta - maximalizace zisku prinasi vykoristovani zamestnancu, respektive slabeho jedince, ktery se sam proti bohatemu kapitalistovi nedokaze branit, nema na to dostatek penez. Problem c. 2 je porusovani zakonu ze strany kapitalisty a hlavne to, ze mu to prochazi, coz je zminovano i v tom dokumentu, ze firma porusuje pracovni zakony a dostane za to maximalne smesnou pokutu, takze se ji vyplati porusovat zakon dal. Problem c. 3 je v tvorbe zakonu kapitalistou - kapitalista ma ve spolecnosti zalozene na penezich nejvetsi moc a proto si muze dovolit platit politikum, aby vytvareli zakony v jeho prospech, to sice neni predmetem onoho dokumentu, ale i to je cim dal vic aktualnejsi tema.