Pokud beres zamestnance jen jako kratkodobe spotrebni zbozi kde ti nejde o kvalitu, tak das jen 4 tydny. Nektere firmy tak stale funguji. Ze je dnes standartem 5 tydnu je vec druha, "normalni" firma si dnes ani nemuze dovolit dat jen 4 tydny ciste kvuli konkurenceschopnosti na trhu prace.