Tipnul bych si, ze si ten zakon ani neprecetl:

https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2006-262#cast5

Tusil by jinak, ze to jeho zjednoduseni je dost mimo.
Staci se do toho zakona podivat a hned budeme tusit, ze si jen tak mirnix tyrnix zamestnavatel nemuze urcit, ze bude zamestnanec nosit rousku, pokud to neodpovida charakteru vykonavane prace. Take bych si dovolil predpokladat, ze kdyby se slo do dusledku, tak to ti zamestnavatele, kde rouska nebyla i pred covidem pouzivanym ochrannym prostredkem nebudou mit ani v evidenci OOPP zanesene. V tu chvili je ten argument uplne mimo.