Cize moze vyzadovat testy pri vstupe a kludne v buducnosti moze vyzadovat ockovanie

Nemuze, je na to zakon. Zamestnavatel nesmi nic co se te dotyka z hlediska zdravotniho zakroku. Co jsem o tom cetl, tak ockovani je bez debat, to zamestnavatel nesmi a testy take nesmi, protoze se jedna o vyter z nosu. Naopak test s odplivnutim slin uz by mel byt v poradku. Rousky by ti naridit mohl, pokud to zase ma oduvodneni z hlediska bezpecnosti prace, ovsem tohle oduvodneni se treba u prace v kanclu bude hledat tezko.

Predstavujes si to jak hurvinek valku, ale existuji tu nejake zakony. Tohle uz prave nema byt komunismus, kdy soudruzi rozhodli a basta!!!