Technici by byli, ale jak píšeš - zkušenosti mají ti starší a o ty není zájem, jenže zkušenosti jsou u technika to nejcennější.
Techniky firmy chtějí, ale zaplatit nechtějí. V našem maloměstě by firmy potřebovaly údržbáře strojů, CNC, vstřikolisů, ale nabídka je v základu pod 20 litrů. V Brně je to o něco zajímavější, ale obvykle až ve větších firmách a tam je zase "overbastarding" a chování managmentu k dělnému lidu je příšerný.

Na druhou stranu - sháníme kolegu do týmu a už pár měsíců nikdo nic. Buď má firma přehnaný nároky, který když někdo splňuje, tak už dobře placenou práci má, nebo se hlásí ti, kteří při otevření rozvaděče poznají akorát jističe. Nebo firma nabízí tak mrzký plat, že se ti schopní ani nejdou podívat. Davy nezaměstnaných za branami už dávno nejsou, jen nepoužitelní blbci a zoufalci. I šikovní dělníci jsou vzácný zboží, mlaďoši po škole vydrží sotva pár týdnů a jdou pryč, nebo mají ruce olšový.