u mnohých zamestnávatelov je požívanie alkoholu a iných návykových látok počas výkonu práce považované za hrubé porušenie pracovnej disciplíny a dôvod na okamžité rozviazanie pracovného pomeru,neplnoletí brigádnici /a obsluhujúci personál/,pokial nepožívajú alkohol a nepredávajú alebo neposkytujú ho neplnoletým sú O.K.,nevidím v tom problém,nikde nieje napísané,že spomenutá 17-ročná servírka bude zároveň aj chlastať len z toho titulu,že má 17 a že je servírka....neplnoletí nemajú zákaz vstupu do pohostinstiev,zákaz je len podávať mladistvým alkohol a tabakové výrobky a to neznamená,že tam nemôžu vstúpiť......