tvářit se nebude nijak. Buď dá dovolenou (a pak je neschopenka bezpředmětná), nebo akceptuje nemocenskou - ale s ohledem na ekonomii je celkem jasné, že zvolí dovolenou, protože tu si zaměstnanec tak jako tak vybrat musí (nebo mu je proplacena), kdežto nemocenská je pro zaměstnavatele náklad navíc (prvních 14 dní nemocenské platí zaměstnavatel).