Zase informacny sum...takze skusim vysvetlit...ak pocitame sucasne naroky ako hodnotu 0, pod ktoru to uz snad ani klesnut neda je zvysovanie narokov logicke. Akykolvek narok v sucasnosti je zvysenie naroku, lebo doteraz si zamestnavatel nenarokoval na nic...hlavne na tych najnizsich poziciach, kde bola fluktuacia ako svina a vsetko obsadili blbe agentury.
Navyse sa situacia prudko obrati a nie zamestnavatel sa bude doprosovat zamestnancovi, ale naopak.