Přidat debatu mezi oblíbenéZasílat nové příspěvky e-mailem Opravdu českým firmám chybějí technici?

Personalisti (zejména ti agenturní) jsou v drtivé většině naprostí dementi. Pokud už něco vystudovali, tak nějaký gumanitní obor typu sociopavěda. Jejich prací je jen agregovat CVčka směrem k zaměstnavatelům. Vlastní mozková činnost se nepředpokládá, reagují pouze předpřipravenými mailovým sděleními (ekvivalent "my se vám ozveme").

Naposledy mi volala nějaká zjevně správně gumanitní slečna s tím správným nosíkovým přízvukem, zda bych neměl zájem pracovat pro "velkou strojírenskou firmu jako IT manažer". A když jsem se jí zeptal co přesně si představuje pod pojmem "IT manažer" (zejména pracovní náplň), tak nevěděla a začala se točit v kruhu, ale hlavně uměla odrecitovat plat směšných 60t a benefity jako firemní auto a telefon . No, poslal jsem ji tam, kam oni ani neposlali tebe - samozřejmě slušně. :-)

Reakce na příspěvek

1 Zadajte svou přezdívku:
2 Napište svůj příspěvek:
3 Pokud chcete dostat ban, zadejte libovolný text:

Zpět do debat